Mint Culture | Comparably

Mint Culture d’entreprise

Culture Mint

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Mint

Alex Teoh Mint's CEO
Alex Teoh

Informations sur la société

Adresse
United States of America
Site Internet
mint.me/
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Mint is the easiest way to meet and chat with new people nearby.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Alex Teoh  CEO / President
Alex Teoh
CEO / President
Alex Teohsert en tant que CEO / President de Mint .
Rita Bellucci  Chief Organizing Officer
Rita Bellucci
Chief Organizing Officer
Rita Bellucci serves as the Chief Organizing Officer of Mint Julep Tours. Rita started at Mint Julep Tours in March of 2012. Rita currently resides in the Louisville, Kentucky Area.
Paul Esselman  Chief Financial Officer
Paul Esselman
Chief Financial Officer
Paul Esselman sert en tant que Chief Financial Officer de Mint.

Mint Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Efficient, compassionate and forward thinking.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Best part of comp is flexibility - flexible vacation days.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Everyone is at the top of their game.

Laissez Mint savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mint que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mint l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
1250%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Mint Visa H1B

En 2019, Mint a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Mint annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

5
Total appliqué
  • 80% Accordé (4 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 20% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 5)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mint

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mint

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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