MIS Group Culture | Comparably
EMPLOYÉ
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3
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NOTATIONS
<15

MIS Group Culture d’entreprise

Culture MIS Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MIS Group

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Ricky Chen MIS Group's CEO
Ricky Chen
77 /100

Laissez MIS Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MIS Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MIS Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MIS Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MIS Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

MIS Group Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez MIS Group ont examiné MIS Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 MIS Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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