Mispro Biotech Services Culture d’entreprise

Culture Mispro Biotech Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Mispro Biotech Services est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Compensation

Environnement

Équipe exécutive

Bonheur

PDG de Mispro Biotech Services

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

30 /100

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Dîtes à Mispro Biotech Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mispro Biotech Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mispro Biotech Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mispro Biotech Services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Mispro Biotech Services Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Mispro Biotech Services donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mispro Biotech Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Mispro Biotech Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mispro Biotech Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Mispro Biotech Services sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Mispro Biotech Services croient que l'environement chez Mispro Biotech Services est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mispro Biotech Services est modéré . Environ 75% des employés chez Mispro Biotech Services travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Mispro Biotech Services sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Mispro Biotech Services ont examiné Mispro Biotech Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Mispro Biotech Services donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Mispro Biotech Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Mispro Biotech Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Mispro Biotech Services sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Mispro Biotech Services sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Mispro Biotech Services croient que l'environement chez Mispro Biotech Services est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mispro Biotech Services est modéré . Environ 75% des employés chez Mispro Biotech Services travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Mispro Biotech Services sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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