Miss Possible Culture | Comparably

Miss Possible Culture d’entreprise

Culture Miss Possible

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Miss Possible

 Miss Possible's CEO

Miss Possible Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

The First Step To Changing The World Is Believing You Can Miss Possible knows that the girls of today will impact the world of tomorrow. That’s why we’re using strong female role models to inspire girls across generations. With dolls of real women who did amazing things and fun activities that teach girls about world-changing careers, Miss Possible makes playtime an empowering experience.

Miss Possible Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Miss Possible ont examiné Miss Possible dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Champaign, IL
United States of America
Site Internet
www.bemisspossible.com/
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Miss Possible is a start-up toy company using dolls and apps to empower girls to dream big and achieve.

Laissez Miss Possible savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Miss Possible que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Miss Possible l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible100%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Miss Possible

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Miss Possible

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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