Modular Mining Systems Culture d’entreprise
Culture Modular Mining Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Luiz Steinberg
CEO / President
Luiz Steinbergsert en tant que CEO / President de Modular Mining Systems .
Tak Ishihara
Executive Vice President
Tak Ishihara sert en tant que Executive Vice President de Modular Mining Systems.
Anthony Cook
Vice President Business Development
Anthony Cook serves as the Vice President Business Development of Modular Mining Systems. Anthony started at Modular Mining Systems in April of 2009. Anthony currently resides in Tucson, Arizona Area.
Jorge Mascena
Vice President, Customer Value
Jorge Mascena serves as the Vice President, Customer Value of Modular Mining Systems. Jorge started at Modular Mining Systems in July of 2016. Jorge currently resides in Tucson, Arizona Area.
Michael Lewis
Vice President - Product Innovation
Michael Lewis serves as the Vice President - Product Innovation of Modular Mining Systems. Michael started at Modular Mining Systems in December of 2013. Michael currently resides in Tucson, Arizona Area.
Scott Baker
Vice President, Americas
Scott Baker serves as the Vice President, Americas of Modular Mining Systems. Scott started at Modular Mining Systems in April of 2013. Scott currently resides in Tucson, Arizona Area.
Stephen Rogan
Chief Financial Officer
Stephen Rogan serves as the Chief Financial Officer of Modular Mining Systems. Stephen started at Modular Mining Systems in April of 2001. Stephen currently resides in Tucson, Arizona Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Steven Anderson
Director, Global Human Resources & Safety
Steven Anderson serves as the Director, Global Human Resources & Safety of Modular Mining Systems. Steven started at Modular Mining Systems in September of 2013. Steven currently resides in the Tucson, Arizona Area.
John Linder
Human Resources Manager
John Linder serves as the Human Resources Manager of Modular Mining Systems. John currently resides in the Tucson, Arizona Area.
Laissez Modular Mining Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Modular Mining Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Modular Mining Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Modular Mining Systems Visa H1B
En 2019, Modular Mining Systems a appliqué pour 11 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 91% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
11
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 91% Accordé (10 sur 11)
- 9% Refusé (1 sur 11)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 11)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 11)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Modular Mining Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Modular Mining Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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