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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 7

TOTAL NOTATIONS: 106

PDG: Sean Kell

Mom&.Co Culture d’entreprise

Culture Mom&.Co

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Mom&.Co est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Avantages et bénéfices

Bonheur

Manager

Rétention

PDG de Mom&.Co

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

Sean Kell

63 /100

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Dîtes à Mom&.Co que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mom&.Co l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mom&.Co

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mom&.Co

Bas

35%

Mom&.Co se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

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Mom&.Co Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 7 Mom&.Co donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mom&.Co sont satisfaits de leur rémunération totale à Mom&.Co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mom&.Co sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Mom&.Co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Mom&.Cocroient que l'environement chez Mom&.Co est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mom&.Co est modéré . Envirion 75% des employés chez Mom&.Co travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Mom&.Co sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

7 des employés de chez Mom&.Co ont examiné Mom&.Co dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 7 Mom&.Co donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Mom&.Co sont satisfaits de leur rémunération totale à Mom&.Co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Mom&.Co sont généralement satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Mom&.Co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Mom&.Cocroient que l'environement chez Mom&.Co est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mom&.Co est modéré . Envirion 75% des employés chez Mom&.Co travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Mom&.Co sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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