Moncler Culture | Comparably
Manufacturer of clothes and accessories. The company offers clothing and related accessories for men, women and children. It sells these products through retail outlets and an online channel. It is mostly known for its down jackets and sportswear. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
20
TOTAL
NOTATIONS
94

Moncler Culture d’entreprise

Culture Moncler

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Moncler est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Moncler

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
 Moncler's CEO
87 /100

Laissez Moncler savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Moncler que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Moncler l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Moncler

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Moncler

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire
0
Score eNPS
30%Promoters
40%Passives
30%Detractors

Mission, vision et valeurs

Moncler collections combine extreme needs with day-to-day city life.

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Moncler Coup d’oeil sur la culture

Moncler has 2700 employees. 20 des employés de chez Moncler ont examiné Moncler dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Moncler donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Moncler sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Moncler , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Moncler sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Moncler sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Moncler sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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