Money Media Culture | Comparably
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Money Media Compagnie réclamée
Money-Media is focused on being the premier source of news and intelligence for specialized businesses and is actively expanding into new industries. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
25
TOTAL
NOTATIONS
658

Money Media Culture d’entreprise

Culture Money Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.0/5
La Culture Globale de Money Media est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Money Media

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Dan Fink Money Media's CEO
Dan Fink
80 /100

Mission, vision et valeurs

Money-Media aspires to deliver must-have content that helps people do their jobs better and sits at the heart of our customers’ success.

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Money Media Coup d’oeil sur la culture

Money Media has 160 employees. 25 des employés de chez Money Media ont examiné Money Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Money Media donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Money Media sont satisfaits de leur rémunération totale à Money Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Money Media sont extrêmement heureux avec leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Money Media sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Money Mediacroient que l'environement chez Money Media est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Money Media est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Money Media travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Money Media sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Money Media travaillent généralement 8.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Money Media signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée type, les employés de Money Media have 1 réunion
Des réunions
Un jour dans la vie
95% des employés de chez Money Media sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Money Media prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
100% des employés chez Money Media déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Money Media reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
95% des employés de Money Media appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

What should I wear for an interview at Money Media?

Demandé à all employees à Money Media

  • Men should wear a suit and tie. Women should wear the the equivalent professional attire.

Voir les réponses »

How often do employees get raises at Money Media?

Demandé à all employees à Money Media

  • Every year. Possibly more frequently if you get a promotion.

Voir les réponses »

What is the dress code at Money Media?

Demandé à all employees à Money Media

  • No official dress code, other than to appear presentable and professional. Most people dress in a business casual style.

Voir les réponses »

How long after an interview at Money Media does it take to hear back?

Demandé à all employees à Money Media

  • It depends on the department, but typically you will hear back within a week to 10 days after an interview whether you will move on to the...

Voir les réponses »

How much diversity is there among employees at Money Media?

Demandé à all employees à Money Media

  • There is an inadequate amount of diversity at Money Media. However, there are initiatives being put in place to address this.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Money Media

Visa H1B

En 2019, Money Media a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Money Media a un total de 160 employés

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Money Media

Bas
40%

Money Media se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Money Media

Bas
45%

Money Media se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
59%Promoters
32%Passives
9%Detractors

Money Media Vidéo de culture

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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