Moto Restaurant Culture d’entreprise
Culture Moto Restaurant
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Chicago, IL
United States of America
- Site Internet
- motorestaurant.com/
Description de l’entreprise
Homaro Cantu- American inventor, entrepreneur, chef, & molecular gastronomer. He owns and operates the Cantu Designs Firm Moto Restaurant
Moto Restaurant Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are always willing to help out and they are very nice
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It is fair to all employees and includes everyone
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are very hardworking and creative and never cease to amaze me with some of the ideas they come up with. They always include everyone
Laissez Moto Restaurant savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Moto Restaurant que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Moto Restaurant l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Moto Restaurant ?
Demandez anonymement aux employés de Moto Restaurant n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Moto RestaurantDernières questions / réponses
How challenged are you at Moto Restaurant?
Was never given challenges to get better but was challenged often and disrespected by the entire mgmt team, especially rebecca.
What kind of people succeed at Moto Restaurant?
People that are in good with managers. If mgmt likes you, you make more money with better sections and have a good schedule written for them...
How can I improve my chances of being hired at Moto Restaurant?
Be yourself.
How's the feedback proccess at Moto Restaurant?
No process really. You get talked to about mistakes and thats pretty much it. There is no sit downs with them giving constructive criticism....
What's the best part of your job at Moto Restaurant?
Meeting new people
How's the work pace at Moto Restaurant?
Auick paced like any other reataurant.
How challenged are you at Moto Restaurant?
Was never given challenges to get better but was challenged often and disrespected by the entire mgmt team, especially rebecca.
What kind of people succeed at Moto Restaurant?
People that are in good with managers. If mgmt likes you, you make more money with better sections and have a good schedule written for them...
How can I improve my chances of being hired at Moto Restaurant?
Be yourself.
How's the feedback proccess at Moto Restaurant?
No process really. You get talked to about mistakes and thats pretty much it. There is no sit downs with them giving constructive criticism....
What's the best part of your job at Moto Restaurant?
Meeting new people
How's the work pace at Moto Restaurant?
Auick paced like any other reataurant.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Moto Restaurant
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Moto Restaurant
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Moto Restaurant ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×