Mountain Hardwear Culture

Mountain Hardwear Culture d’entreprise

Culture Mountain Hardwear

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Mountain Hardwear

Topher Gaylord

Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse: Richmond, CA
United States of America

Site Internet: www.mountainhardwear.com/

Fondé: 1993

Description de l’entreprise

Mountain Hardwear creates performance apparel and equipment to support outdoor athletes.

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Topher Gaylord

CEO / President

Topher Gaylordsert en tant que CEO / President de Mountain Hardwear .

Snow Burns

Vice President Of Global Marketing

Snow Burns serves as the Vice President Of Global Marketing of Mountain Hardwear. Snow started at Mountain Hardwear in April of 2018. Snow currently resides in San Francisco Bay Area.

dennis randall

Global VP of Marketing

dennis randall serves as the Global VP of Marketing of Mountain Hardwear. dennis currently resides in the Greater Boston Area.

Troy Sicotte

Vice President of Sales: North America

Troy Sicotte serves as the Vice President of Sales: North America of Mountain Hardwear. Troy currently resides in the San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre

Bio

Roberta Hernandez

Human Resources & Facilities Operations Manager

Roberta Hernandez serves as the Human Resources & Facilities Operations Manager of Mountain Hardwear. Roberta started at Mountain Hardwear in November of 1993. Roberta currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Mountain Hardwear savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mountain Hardwear que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mountain Hardwear l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Bien payé?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	0%
10	0%
12	100%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	100%
Confortablement rapide	0%
Modéré	0%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	100%
Bien	0%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mountain Hardwear

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mountain Hardwear

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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