MPI Culture | Comparably

MPI Culture d’entreprise

Culture MPI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de MPI

Mark Mirsky MPI's CEO
Mark Mirsky

Informations sur la société

Adresse
Malibu, CA
United States of America
Site Internet
www.marqueeworld.com
Fondé
2010

Description de l’entreprise

company no longer in business.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Mark Mirsky  CEO / President
Mark Mirsky
CEO / President
Mark Mirskysert en tant que CEO / President de MPI .
T Midg  COO
T Midg
COO
T Midg sert en tant que COO de MPI.
Jeff Selph  COO
Jeff Selph
COO
Jeff Selph sert en tant que COO de MPI.
Michael Aloba  Director of Sales and Marketing
Michael Aloba
Director of Sales and Marketing
Michael Aloba serves as the Director of Sales and Marketing of MPI. Michael started at MPI in March of 2010. Michael currently resides in Greater Chicago Area.
Doug Moore  VP
Doug Moore
VP
Doug Moore sert en tant que VP de MPI.
George Holzmacher  Sales VP International Expansion
George Holzmacher
Sales VP International Expansion
George Holzmacher serves as the Sales VP International Expansion of MPI. George currently resides in the Greater New York City Area.

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MPI Visa H1B

En 2019, MPI a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MPI

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MPI

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

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