Musical.ly Culture d’entreprise
Culture Musical.ly
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 22 Peter's Lane Farringdon
United States of America
- Site Internet
- musically.com/
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Music Ally provides publications, consulting, research, events, and training to the music and technology industries.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Alex Zhu
CEO / President
Alex Zhusert en tant que CEO / President de Musical.ly .
Tammy Donk
Executive Vice President Sales, Americas and EMEA
Tammy Donk sert en tant que Executive Vice President Sales, Americas and EMEA de Musical.ly.
Christopher Fleming
Director Custom Operations
Christopher Fleming sert en tant que Director Custom Operations de Musical.ly.
Jorge Oliveira
Vice President of Finance, Operations
Jorge Oliveira sert en tant que Vice President of Finance, Operations de Musical.ly.
Miles Adkins
Chief Procurement Officer
Miles Adkins sert en tant que Chief Procurement Officer de Musical.ly.
Matt Annerino
VP of Growth, CRM & Media
Matt Annerino sert en tant que VP of Growth, CRM & Media de Musical.ly.
Jason Barnes
Vice President, Gretsch Guitars
Jason Barnes sert en tant que Vice President, Gretsch Guitars de Musical.ly.
Michael Bayer
General Counsel and EVP Business and Legal Affairs
Michael Bayer sert en tant que General Counsel and EVP Business and Legal Affairs de Musical.ly.
Bruce Bolen
Vice president Nashville operations
Bruce Bolen sert en tant que Vice president Nashville operations de Musical.ly.
Joey Brasler
Vice President
Joey Brasler sert en tant que Vice President de Musical.ly.
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Musical.ly Visa H1B
En 2019, Musical.ly a appliqué pour 1 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Musical.ly
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Musical.ly
N/A
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