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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 31

PDG

My Ambition Box Culture d’entreprise

Culture My Ambition Box

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de My Ambition Box est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Direction

Culture de travail

C+

Rétention

Sentiment

C-

PDG de My Ambition Box

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

83 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à My Ambition Box

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à My Ambition Box

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

My Ambition Box Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 My Ambition Box donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de My Ambition Box sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez My Ambition Box ont examiné My Ambition Box dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 My Ambition Box donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de My Ambition Box sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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