Competitors:
LiquiGlide
LiquiGlideNano Terra Culture d’entreprise
Culture Nano Terra
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 790 Memorial Drive, Suite 104
Cambridge, MA
United States of America
- Site Internet
- www.nanoterra.com
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
Nano Terra is a nano- and micro-technology development company for thin electronic displays, fuel cells, sensors and solar power devices.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Brian Mayers
CEO / President
Brian Mayerssert en tant que CEO / President de Nano Terra .
Peter Howe
CFO & EVP, Vertical Development
Peter Howe serves as the CFO & EVP, Vertical Development of Nano Terra, Inc. Peter started at Nano Terra, Inc in February of 2012. Peter currently resides in the Greater Boston Area.
Xinhua Li
Executive Vice President, Chemistry
Xinhua Li sert en tant que Executive Vice President, Chemistry de Nano Terra.
Nano Terra Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Good Colleagues, Fast Pace
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Better Incentive Structure
Laissez Nano Terra savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Nano Terra que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nano Terra l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Demandez anonymement aux employés de Nano Terra n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Nano TerraDernières questions / réponses
If you could make changes, how would you improve the culture at Nano Terra?
Improve communication to the entire team. Remind the team of your vision for the future and lay out concrete steps how to get there.
If you could make changes, how would you improve the culture at Nano Terra?
Improve communication to the entire team. Remind the team of your vision for the future and lay out concrete steps how to get there.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nano Terra
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nano Terra
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Nano Terra Les concurrents
- 1stLiquiGlide67 / 100
- 2ndNano Terra0 / 100
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