Nation Media Group Culture | Comparably

Nation Media Group Culture d’entreprise

Culture Nation Media Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Nation Media Group

 Nation Media Group's CEO

Nation Media Group Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to create value for our stakeholders and positively influences society by providing media that informs, educates, and entertains.

Énoncé de vision

Our vision is to be the Media of Africa for Africa.

Valeurs

  • Commitment
  • Vision
  • Innovation

Nation Media Group Coup d’oeil sur la culture

Nation Media Group has 1662 employees. 2 des employés de chez Nation Media Group ont examiné Nation Media Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
P. O. Box 49010, Nairobi
100
French Guiana
Site Internet
www.nationmedia.com
Fondé
1959

Description de l’entreprise

Provider of media and broadcasting services. The company engages in the publication, printing, and distribution of newspapers and magazines, radio and television broadcasting and provision of digital online products in the East African countries of Kenya, Uganda, Rwanda, and Tanzania.

Nation Media Group Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires constructifs des employés

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Get a good panel that understands the subject matter and wants to be there.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Better work-life balance, more humanity when dealing with staff and access to work tools such as computers, sitting space and internet

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Accommodation of divergent thoughts and innovations

Laissez Nation Media Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Nation Media Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nation Media Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nation Media Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nation Media Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Nation Media Group ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

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