National Life Group Culture d’entreprise

14 des employés de chez National Life Group ont examiné National Life Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 National Life Group donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à National Life Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au National Life Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de National Life Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La moitié d’entre eux croient que les réunions de National Life Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de National Life Groupcroient que l'environement chez National Life Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez National Life Group est un peu lent . Environ 63% des employés chez National Life Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de National Life Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.