national university Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
33

national university Culture d’entreprise

Culture national university

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de national university est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de national university

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 national university's CEO
67 /100

Laissez national university savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à national university que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à national university l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à national university

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à national university

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-67
Score eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

national university Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez national university ont examiné national university dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 national university donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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