NavigatorCRE Culture | Comparably

NavigatorCRE Culture d’entreprise

Culture NavigatorCRE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de NavigatorCRE

 NavigatorCRE's CEO

NavigatorCRE Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It was a natural conversation format of informing the candidate of what they'd be working on, what the vision of the company is and how they feel they can contribute to the company

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The employee's willingness to improve and collaborate is something I haven't seen anywhere else.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Employees at the company are very competent and talented. Employees own up to mistakes and are always looking for ways to improve.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I feel undervalued because the company does not reward or compensate employees fairly. They lay-off employees, downgrade their benefits and refuse raises to at least inflation rates.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

The leadership needs to uplift and reward their employees for jobs well done. The leadership needs to take accountability for their own decisions rather than gaslighting employees. The board of directors needs to get a grasp of what the CEO is really doing to the company

Laissez NavigatorCRE savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NavigatorCRE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NavigatorCRE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NavigatorCRE

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NavigatorCRE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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