NBN Co Culture | Comparably

NBN Co Culture d’entreprise

Culture NBN Co

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de NBN Co

 NBN Co's CEO

NBN Co Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

The company's purpose is to connect Australia and help bridge the digital divide so that Australians have access to a fast, reliable broadband network, at least possible cost to the taxpayer.

Énoncé de vision

As we look to the future and complete the network, the impact will be greater as more people are connected.

Valeurs

  • We are one team
  • We are fearless
  • We deliver
  • We care

NBN Co Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez NBN Co ont examiné NBN Co dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

NBN Co Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being challenged in my work

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The time you have at work to search for another job

Commentaires constructifs des employés

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Stop using computers to filters resume and candidates

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Better collaboration cross business unit

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Performance culture Too many young executives promoted without the experience

Laissez NBN Co savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NBN Co que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NBN Co l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NBN Co

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NBN Co

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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