NDTV Culture d’entreprise
Culture NDTV
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
NDTV Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To collaborate with people and organizations in the communities we serve to bring quality programming, learning opportunities and economic development to our region.
Énoncé de vision
To be broadly recognized for excellence in Public Television.
Valeurs
- Quality
- Opportunity
- Development
NDTV Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez NDTV ont examiné NDTV dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Laissez NDTV savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à NDTV que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NDTV l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NDTV
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NDTV
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez NDTV ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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