Nemours Culture d’entreprise

Culture Nemours

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Nemours est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A-

Réunions

B+

Rétention

B-

Manager

C+

Sentiment

C+

PDG de Nemours

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Lawrence Moss

57 /100

Laissez Nemours savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Nemours que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nemours l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nemours

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nemours

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-30

Score eNPS

30%	Promoters
10%	Passives
60%	Detractors

Nemours Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 Nemours donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nemours ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Nemours , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nemours sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Nemours sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Nemours croient que l'environement chez Nemours est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nemours est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Nemours travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Nemours sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez Nemours ont examiné Nemours dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 Nemours donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Nemours ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Nemours , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Nemours sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Nemours sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Nemours croient que l'environement chez Nemours est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nemours est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Nemours travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Nemours sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile

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