Net Conversion Culture | Comparably

Net Conversion Culture d’entreprise

Culture Net Conversion

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Net Conversion

 Net Conversion's CEO

Informations sur la société

Adresse
150 N Orange Avenue, Suite 300
Orlando, FL
United States of America
Site Internet
www.net-conversion.com
Fondé
2007

Description de l’entreprise

Digital marketing for hospitality.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Brett Hughes  VP, Analytics
Brett Hughes
VP, Analytics
Brett Hughes serves as the VP, Analytics for Net Conversion. Brett started at Net Conversion in July of 2018. Brett is based in the Orlando, Florida Area.
Kristina Canada  Vice President, Integrated Marketing
Kristina Canada
Vice President, Integrated Marketing
Kristina Canada serves as the Vice President, Integrated Marketing of Net Conversion. Kristina currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Sheri Peterson  Vice President of Media & Strategic Marketing
Sheri Peterson
Vice President of Media & Strategic Marketing
Sheri Peterson serves as the Vice President of Media & Strategic Marketing of Net Conversion. Sheri currently resides in the Orlando, Florida Area.
Grant Means  Vice President Of Technology
Grant Means
Vice President Of Technology
Grant Means serves as the Vice President Of Technology of Net Conversion. Grant currently resides in the Orlando, Florida Area.

Net Conversion Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Coworkers are fun to work with.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We have a lot of fun events.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The interview was more laid-back than others.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Please make everyone feel like they have a stake in the company.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Some employees make below the mandated federal amount for salaried employees but are working 50+ hours a week. They are too young to know better.

Laissez Net Conversion savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Net Conversion que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Net Conversion l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Net Conversion

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Net Conversion

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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