Net@Work Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
109

Net@Work Culture d’entreprise

Culture Net@Work

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de Net@Work est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Net@Work

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Alexander Solomon Net@Work's CEO
Alexander Solomon
76 /100

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Dîtes à Net@Work que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Net@Work l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Net@Work

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Net@Work

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
13
Score eNPS
42%Promoters
29%Passives
29%Detractors

Net@Work Vidéo de culture

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Net@Work Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez Net@Work ont examiné Net@Work dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Net@Work donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Net@Work sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Net@Work , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Net@Work sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Net@Work sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Net@Workcroient que l'environement chez Net@Work est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Net@Work est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Net@Work travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Net@Work sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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