Network-1 Culture d’entreprise
Culture Network-1
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 445 Park Avenue, Suite 1028
New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.network-1.com/index.htm
Description de l’entreprise
The Company develops, markets, licenses and supports a family of network security software products.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Richard Hunt
CEO / President
Richard Huntsert en tant que CEO / President de Network-1 .
Stuart Rose
Vice President Of Engineering
Stuart Rose serves as the Vice President Of Engineering of Network 1 Consulting. Stuart started at Network 1 Consulting in Jun of 2018. Stuart currently resides in the Greater Atlanta Area.
Tony Rushin
VP Sales & Marketing | IT Managed Services | IT Support | Fractional CIO for SMB
Tony Rushin serves as the VP Sales & Marketing | IT Managed Services | IT Support | Fractional CIO for SMB of Network 1 Consulting. Tony currently resides in the Greater Atlanta Area.
Network-1 Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone gets along with each other.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It's a laid back atmosphere
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The laidback environment as well as the ability to learn something new everyday.
Laissez Network-1 savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Network-1 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Network-1 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
35
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Network-1
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Network-1
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Network-1 ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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