NeuroLogica Culture d’entreprise
Culture NeuroLogica
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 14 Electronics Ave.
Danvers, MA
United States of America
- Site Internet
- www.neurologica.com
- Fondé
- 2004
Description de l’entreprise
NeuroLogica designs, engineers, manufactures and markets medical imaging equipment for healthcare facilities and private practices.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Philip Sullivan
CEO / President
Philip Sullivansert en tant que CEO / President de NeuroLogica .
Andrew Tybinkowski
Ex.VP Mechanical Director
Andrew Tybinkowski sert en tant que Ex.VP Mechanical Director de NeuroLogica.
Colin McDonald
Chief Medical Officer
Colin McDonald sert en tant que Chief Medical Officer de NeuroLogica.
Ibrahim Bechwati
Chief Technology Officer
Ibrahim Bechwati sert en tant que Chief Technology Officer de NeuroLogica.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Becky Shott
Head of HR / HR Management
Becky Shott serves as the Head of HR / HR Management of NeuroLogica. Becky currently resides in the Greater Boston Area.
Jessica Lockhart
HR Generalist
Jessica Lockhart serves as the HR Generalist of NeuroLogica. Jessica currently resides in the Greater Boston Area.
Laissez NeuroLogica savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à NeuroLogica que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NeuroLogica l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
NeuroLogica Visa H1B
En 2019, NeuroLogica a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 71% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez NeuroLogica annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
7
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 71% Accordé (5 sur 7)
- 14% Refusé (1 sur 7)
- 14% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 7)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 7)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NeuroLogica
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NeuroLogica
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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