RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Neurotrack Compagnie réclamée
Neurotrack Culture d’entreprise
Culture Neurotrack
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 120 Hawthorne Ave
Palo Alto, CA
United States of America
- Site Internet
- neurotrack.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Neurotrack's technology can predict the onset of Alzheimer's disease three to six years before symptoms occur.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Elli Kaplan
CEO / President
Elli Kaplansert en tant que CEO / President de Neurotrack .
Neil Rothstein
Chief Commercial Officer
Neil Rothstein serves as the Chief Commercial Officer of Neurotrack. Neil started at Neurotrack in August of 2018. Neil currently resides in the San Francisco Bay Area.
Scott Andrews
VP of Engineering
Scott Andrews serves as the VP of Engineering of Neurotrack. Scott started at Neurotrack in March of 2018. Scott currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jordan Glenn
VP Clinical Development
Jordan Glenn serves as the VP Clinical Development of Neurotrack. Jordan started at Neurotrack in October of 2017. Jordan currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Neurotrack savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Neurotrack que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Neurotrack l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
65
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Neurotrack Visa H1B
En 2019, Neurotrack a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Neurotrack
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Neurotrack
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Neurotrack Les concurrents
- 1st
Lytics88 / 100 - 2ndNeurotrack0 / 100
- 3rd
Savonix0 / 100
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Neurotrack ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×