New York Kids Club Culture | Comparably
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New York Kids Club Compagnie réclamée

New York Kids Club Culture d’entreprise

Culture New York Kids Club

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de New York Kids Club

Pam Wolf New York Kids Club's CEO
Pam Wolf

Informations sur la société

Adresse
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.nykidsclub.com/
Fondé
2001

Description de l’entreprise

A provider of early childhood enrichment, preschool, camps, parties and events in New York City

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Pam Wolf  CEO / President
Pam Wolf
CEO / President
Pam Wolfsert en tant que CEO / President de New York Kids Club .
Vincent Ferrucci  Chief Operating Officer
Vincent Ferrucci
Chief Operating Officer
Vincent Ferrucci serves as the Chief Operating Officer of New York Kids Club. Vincent started at New York Kids Club in Jan of 2018. Vincent currently resides in the United States.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Shane Duffy  Talent Manager
Shane Duffy
Talent Manager
Shane Duffy serves as the Talent Manager of New York Kids Club. Shane started at New York Kids Club in April of 2018. Shane currently resides in the Greater New York City Area.

New York Kids Club Avis des employés

Avis positifs
50%
50%
50%
Commentaires constructifs
50%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They really care about the company

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

More growth opportunities would be nice. Not just for salespeople

Laissez New York Kids Club savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à New York Kids Club que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à New York Kids Club l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New York Kids Club

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New York Kids Club

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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