New York New York Salon Culture d’entreprise
Culture New York New York Salon
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
New York New York Salon Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
very good and very easy
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
It is comprehensive and suitable for everyone
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Cooperation and coordination between team members
Laissez New York New York Salon savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à New York New York Salon que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à New York New York Salon l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New York New York Salon
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New York New York Salon
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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