New York Technology Partners Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
108

New York Technology Partners Culture d’entreprise

Culture New York Technology Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de New York Technology Partners est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de New York Technology Partners

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Nick Bhatia New York Technology Partners' CEO
Nick Bhatia
84 /100

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Visa H1B

En 2019, New York Technology Partners a appliqué pour 114 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 95% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez New York Technology Partners annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

114
Total appliqué
  • 95% Accordé (108 sur 114)
  • 4% Refusé (4 sur 114)
  • 2% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 114)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 114)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New York Technology Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New York Technology Partners

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
83
Score eNPS
83%Promoters
17%Passives
0%Detractors

New York Technology Partners Vidéo de culture

Voir tous les médias

New York Technology Partners Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez New York Technology Partners ont examiné New York Technology Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 New York Technology Partners donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à New York Technology Partners ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à New York Technology Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de New York Technology Partners sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de New York Technology Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de New York Technology Partnerscroient que l'environement chez New York Technology Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New York Technology Partners est modéré . Envirion 83% des employés chez New York Technology Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de New York Technology Partners sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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