NewCloud Networks Culture | Comparably

NewCloud Networks Culture d’entreprise

Culture NewCloud Networks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de NewCloud Networks

Sam Kumar NewCloud Networks' CEO
Sam Kumar

Informations sur la société

Adresse
160 Inverness Drive, West Suite 100
Englewood, CO
United States of America
Site Internet
www.newcloudnetworks.com
Fondé
1988

Description de l’entreprise

NewCloud Networks is a nationwide Cloud Computing and Cloud Communications Company founded in 1988 by Sam V. Kumar.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Sam Kumar  CEO / President
Sam Kumar
CEO / President
Sam Kumarsert en tant que CEO / President de NewCloud Networks .
Kristofor Hogaboom  Chief Revenue Officer
Kristofor Hogaboom
Chief Revenue Officer
Kristofor Hogaboom serves as the Chief Revenue Officer for NewCloud Networks. Kristofor started at NewCloud Networks in December of 2018. Kristofor is based in the Greater Denver Area.

NewCloud Networks Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They were flexible, understanding, and responsive.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team is fun and interactive

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The most positive thing is the amount of help offered.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

They workload and set of skills required.

Laissez NewCloud Networks savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NewCloud Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NewCloud Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NewCloud Networks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NewCloud Networks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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