Nexamp Culture d’entreprise

14 des employés de chez Nexamp ont examiné Nexamp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Nexamp donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nexamp ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Nexamp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nexamp ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Nexamp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Nexamp croient que l'environement chez Nexamp est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Nexamp est extrêmement rapide . Envirion 20% des employés chez Nexamp travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Nexamp sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.