Nikktto Culture d’entreprise
Culture Nikktto
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- nikktto.com/
Description de l’entreprise
NIKKTTO is a cloud-based web application that helps its users create websites within a short period of time.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kiya McCool-Baldonado
Chief Marketing Officer
Kiya McCool-Baldonado serves as the Chief Marketing Officer of Nikktto. Kiya started at Nikktto in October of 2015. Kiya currently resides in San Francisco Bay Area.
Nikktto Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
It is good place to work
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Bonus is fair and satisfactory
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are friendly and helpful
Laissez Nikktto savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Nikktto que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nikktto l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nikktto
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nikktto
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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