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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 65

PDG

NiLi Culture d’entreprise

Culture NiLi

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de NiLi est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

Manager

A-

Rétention

C+

Culture de travail

C+

PDG de NiLi

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

80 /100

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Dîtes à NiLi que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NiLi l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NiLi

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NiLi

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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NiLi Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 NiLi donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NiLi sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au NiLi , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

4 des employés de chez NiLi ont examiné NiLi dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 NiLi donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à NiLi sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au NiLi , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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