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North Country Business Products Compagnie réclamée
North Country Business Products Culture d’entreprise
Culture North Country Business Products
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kris Rydberg
CEO / President
Kris Rydbergsert en tant que CEO / President de North Country Business Products .
Ana Versaggi
Vice President of Sales and Marketing
Ana Versaggi serves as the Vice President of Sales and Marketing of North Country Business Products. Ana started at North Country Business Products in May of 2016. Ana currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Steve Halverson
Vice President of Hospitality
Steve Halverson serves as the Vice President of Hospitality of North Country Business Products. Steve currently resides in the Greater Milwaukee Area.
Darlene Geller
Vice President-Finance and Administration
Darlene Geller serves as the Vice President-Finance and Administration of North Country Business Products. Darlene currently resides in the Grand Forks, North Dakota Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Chelsey Paulson
Human Resources Director
Chelsey Paulson serves as the Human Resources Director of North Country Business Products. Chelsey started at North Country Business Products in March of 2017. Chelsey currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
North Country Business Products Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Great place to work that has an initiative to change with the times
Commentaires constructifs des employés
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
More engagement between other associates
Laissez North Country Business Products savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à North Country Business Products que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à North Country Business Products l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à North Country Business Products
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à North Country Business Products
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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