Northern Lights, Inc. Culture d’entreprise

Culture Northern Lights, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Northern Lights, Inc. est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

D+

Bonheur

Compensation

D-

PDG de Northern Lights, Inc.

Évaluez votre PDG

Laissez Northern Lights, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Northern Lights, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Northern Lights, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Northern Lights, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Northern Lights, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Northern Lights, Inc. Coup d’oeil sur la culture

Employés à Northern Lights, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Northern Lights, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

3 des employés de chez Northern Lights, Inc. ont examiné Northern Lights, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à Northern Lights, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Northern Lights, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Laissez Northern Lights, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Northern Lights, Inc. ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise