Northfield Hospital & Clinics Culture | Comparably

Northfield Hospital & Clinics Culture d’entreprise

Culture Northfield Hospital & Clinics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Northfield Hospital & Clinics

 Northfield Hospital & Clinics' CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Tammy Hayes  Chief Nurse Executive /Hospital & Long Term Care Center Administrator
Tammy Hayes
Chief Nurse Executive /Hospital & Long Term Care Center Administrator
Tammy Hayes serves as Chief Nurse Executive /Hospital & Long Term Care Center Administrator of Northfield Hospital & Clinics. Tammy currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Northfield Hospital & Clinics Avis des employés

Avis positifs
67%
67%
33%
Commentaires constructifs
33%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The person who interviewed me genuinely cared about coworkers. No longer the case.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Helping patients advice a better quality of life. Leaving at the end of the shift.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The job is rewarding, bring able to help patients.

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Trust. Everyone is only out for themselves. No comradery.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Be loyal to your good employees. Hire management that has worked in the field, not just because they have the right credentialing.

Laissez Northfield Hospital & Clinics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Northfield Hospital & Clinics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Northfield Hospital & Clinics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Northfield Hospital & Clinics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Northfield Hospital & Clinics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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