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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 32

PDG

Nose Rider Labs Culture d’entreprise

Culture Nose Rider Labs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Nose Rider Labs est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Développement professionnel

C-

eNPS

C-

Culture de travail

Evaluation du PDG

D-

PDG de Nose Rider Labs

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

57 /100

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Dîtes à Nose Rider Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nose Rider Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nose Rider Labs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nose Rider Labs

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Nose Rider Labs Vidéo de culture

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Nose Rider Labs Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Nose Rider Labs donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Nose Rider Labs ont examiné Nose Rider Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Nose Rider Labs donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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