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Novatech, Inc. Compagnie réclamée
Novatech, Inc. Culture d’entreprise
Culture Novatech, Inc.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Novatech, Inc. Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
In pursuit of our vision, we’ve dedicated our company and its resources to one core principle: Providing our clients and our employees with incredible experiences in the business technology marketplace. That is our mission and our overarching pursuit. It is how we bring honesty and trust to everything we do.
Énoncé de vision
Our vision is straightforward: to offer exceptional experiences to our clients and employees in the business technology industry, as we believe that a company's strength is determined by its vision. To achieve this goal, we have established robust industry partnerships and innovative business solutions. Our philosophy is centered on people and their potential when provided with the appropriate resources. As a result, we prioritize personalized and human-centered approaches in all aspects of our operations, instilling honesty and trust in everything we undertake.
Novatech, Inc. Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Novatech, Inc. ont examiné Novatech, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 4106 Charlotte Ave
Nashville, TN 37209
United States of America
- Site Internet
- www.novatech.net
- Fondé
- 1998
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Novatech is an award-winning managed IT services provider specializing in managed print, document, cloud, and cybersecurity. We partner with Canon, HP, Xerox, and Konica Minolta brands to provide full-service office solutions for companies of all sizes. Call (615) 640-4198.One tech partner, one support team, one invoice, 24/7/365 support.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dan Cooper
CEO / President
Dan Coopersert en tant que CEO / President de Novatech, Inc. .
Jeff Hoctor
Chief Financial Officer
Jeff Hoctor serves as the Chief Financial Officer of NovaCopy. Jeff started at NovaCopy in July of 2016. Jeff currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Dave Moorman
President / CISO
Jon Dreyer serves as the CPO, Director of Operations of NovaCopy. Jon started at NovaCopy in February of 2003. Jon currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Scott Stahl
Chief Operations Officer
Scott Stahl sert en tant que Chief Operations Officer de Novatech, Inc..
Dan Cooper
Chief Executive Officer
Dan Cooper sert en tant que Chief Executive Officer de Novatech, Inc..
David Coffman
Senior VP of Sales
David Coffman sert en tant que Senior VP of Sales de Novatech, Inc..
Ted Becker
VP of Service
Ted Becker sert en tant que VP of Service de Novatech, Inc..
Jim Haney
VP of Marketing
Jim Haney sert en tant que VP of Marketing de Novatech, Inc..
Carl Pottkotter
VP of Business Intelligence
Carl Pottkotter sert en tant que VP of Business Intelligence de Novatech, Inc..
Chas Arnold
VP of Managed IT Services
Chas Arnold sert en tant que VP of Managed IT Services de Novatech, Inc..
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kimberly Johnson
Director of Human Resources
Kimberly Johnson serves as the Director of Human Resources of NovaCopy. Kimberly started at NovaCopy in August of 2016. Kimberly currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Carrie Padilla
VP of Human Resources
Carrie Padilla sert en tant que VP of Human Resources de Novatech, Inc..
Novatech, Inc. Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everybody wears multiple hats and has amazing qualities that adds value to the team
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Amazing leaders giving you the opportunity to give your full potential, I've learned a lot and Work with absolutely zero pressure
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The company provides a wealth of resources and opportunities to help employees learn and grow, whether it's through training programs, mentorship, or simply giving them the freedom to explore new projects and ideas.
Laissez Novatech, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Novatech, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Novatech, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Novatech, Inc.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Novatech, Inc.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Novatech, Inc. Les concurrents
- 1st
Forte Group84 / 100 - 2nd
RJ Young78 / 100 - 3rdNovatech, Inc.0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
- Assistance légale
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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