NSI Marketing Services Culture d’entreprise
Culture NSI Marketing Services
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Cheryl Thoms
Director of Human Resources
Cheryl Thoms serves as the Director of Human Resources of Ansira, Formerly known as NSI Marketing Services. Cheryl currently resides in the Greater St. Louis Area.
NSI Marketing Services Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Learning new things and interacting with coworkers
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone gets along and works well as a team
Laissez NSI Marketing Services savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à NSI Marketing Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NSI Marketing Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NSI Marketing Services
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NSI Marketing Services
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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