NYC & Company Culture | Comparably

NYC & Company Culture d’entreprise

Culture NYC & Company

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de NYC & Company

Fred Dixon NYC & Company's CEO
Fred Dixon

Informations sur la société

Adresse
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.nycgo.com
Fondé
1935

Description de l’entreprise

NYC & Company is the ultimate resource for visitors and residents to find everything they need about what to do and see in New York City.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Fred Dixon  CEO / President
Fred Dixon
CEO / President
Fred Dixonsert en tant que CEO / President de NYC & Company .
Christopher Heywood  Executive Vice President, Global Communications
Christopher Heywood
Executive Vice President, Global Communications
Christopher Heywood sert en tant que Executive Vice President, Global Communications de NYC & Company.
Shadawn S  Vice President
Shadawn S
Vice President
Shadawn S sert en tant que Vice President de NYC & Company.

NYC & Company Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people in our office and our partners.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The passion for the city and if you give others the respect they deserve, you will receive it in return.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Communication is key. Although at times we need to work better and smarter, everyone pretty much gets along.

Laissez NYC & Company savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NYC & Company que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NYC & Company l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NYC & Company

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NYC & Company

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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