NYC DevShop Culture d’entreprise

Culture NYC DevShop

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de NYC DevShop est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

Culture de travail

Sentiment

C-

Direction

PDG de NYC DevShop

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

83 /100

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Dîtes à NYC DevShop que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NYC DevShop l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NYC DevShop

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NYC DevShop

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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NYC DevShop Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 NYC DevShop donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de NYC DevShop sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez NYC DevShop ont examiné NYC DevShop dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 NYC DevShop donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de NYC DevShop sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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