Occasional Essentials Culture | Comparably

Occasional Essentials Culture d’entreprise

Culture Occasional Essentials

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Occasional Essentials

 Occasional Essentials' CEO

Occasional Essentials Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Completing goals in a timely manner without stressing

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Everyone motivate each other to keep the momentum going

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They motivate everyone on a daily basis with exercise and motivation snippets throughout the day

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Get a little more up to date with the times

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I’d feel better if I made more money.

Laissez Occasional Essentials savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Occasional Essentials que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Occasional Essentials l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Occasional Essentials

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Occasional Essentials

N/A

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