Occipital Culture d’entreprise
Culture Occipital
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Boulder, CO 80302
United States of America
- Site Internet
- www.occipital.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Occipital is a software startup that develops mobile computer vision applications.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeffrey Powers
CEO / President
Jeffrey Powerssert en tant que CEO / President de Occipital .
Adam Rodnitzky
VP Marketing
Adam Rodnitzky serves as the VP Marketing of Occipital. Adam started at Occipital in Jun of 2013. Adam currently resides in the San Francisco Bay Area.
Occipital Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
$2000/year HSA account
Laissez Occipital savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Occipital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Occipital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Occipital Visa H1B
En 2019, Occipital a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Occipital
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Occipital
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Occipital Les concurrents
- 1st
Matterport86 / 100 - 2ndOccipital0 / 100
- 3rd
GeoCV0 / 100
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