
1 des employés de chez Octiv ont examiné Octiv dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Octiv is the first company to solve the ""too loud - too soft"" problem endemic to audio delivery.



Dîtes à Octiv que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Octiv l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.




Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.