Ogden Newspapers Culture | Comparably

Ogden Newspapers Culture d’entreprise

Culture Ogden Newspapers

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ogden Newspapers

Robert Nutting Ogden Newspapers' CEO
Robert Nutting

Ogden Newspapers Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

How people consume news has changed, but our mission stays the same. Our newspapers have found new ways to serve their communities, creating robust online communities. These keep all of our readers, both print and digital, well informed and engaged with local happenings. Our rich heritage of newspapering combined with a company-wide commitment to high journalistic standards, position us to continue to uphold the values of excellence and service for decades to come.

Ogden Newspapers Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Ogden Newspapers ont examiné Ogden Newspapers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Kihei, HI 96753
United States of America
Site Internet
www.mauiweekly.com/

Description de l’entreprise

Ogden Newspapers, Inc., is a diversified media corporation that publishes 40 daily newspapers, several magazines, weekly newspapers.

Ogden Newspapers Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Very open to new ideas, supportive of employees.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

My coworkers are very supportive of each other.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I can go to my boss with any problem or issue.

Laissez Ogden Newspapers savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ogden Newspapers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ogden Newspapers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
100%
1250%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre0%
Mal50%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ogden Newspapers

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ogden Newspapers

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Ogden Newspapers ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

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