Oivo Culture d’entreprise
Culture Oivo
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- oivo.pw/
Description de l’entreprise
Oivo is an on-the-go iPhone charger that uses AA batteries to power up your phone.
Oivo Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Friendly well trained staff, work well together
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Good questions were asked and we were asked if we had questions
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Understand the software used for design
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Management needs to better understand software.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Management needs to be more positive.
Laissez Oivo savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Oivo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Oivo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Oivo
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Oivo
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Oivo ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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