Olympic Steel Culture | Comparably
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Olympic Steel Compagnie réclamée
About Us Founded in 1954, Olympic Steel is a leading U.S. metals service center focused on the direct sale and distribution of large volumes of processed carbon, coated and stainless flat-rolled sheet, coil and plate steel and aluminum products. The company’s CTI subsidiary is a leading distributor of steel tubing, bar, pipe, valves and fittings, and fabricates pressure parts for the electric utility industry. Headquartered in Cleveland, Ohio, Olympic Steel currently operates numerous strategically located facilities in North America. For further information, visit Olympic Steel’s web site at http://www.olysteel.com/ Our Core Values We commit to these core values to guide our decisions and behavior and set a standard of excellence that rewards our customers, our employees and our shareholders. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
33
TOTAL
NOTATIONS
315

Olympic Steel Culture d’entreprise

Culture Olympic Steel

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.3/5
La Culture Globale de Olympic Steel est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Olympic Steel

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Michael Siegal Olympic Steel's CEO
Michael Siegal
76 /100

Laissez Olympic Steel savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Olympic Steel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Olympic Steel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Olympic Steel

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Olympic Steel

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
4
Score eNPS
48%Promoters
8%Passives
44%Detractors

Olympic Steel Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Achieve profitable growth by safely providing quality business solutions for metal product users.

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Olympic Steel Coup d’oeil sur la culture

33 des employés de chez Olympic Steel ont examiné Olympic Steel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 7 journées.

Globalement, les employés de 33 Olympic Steel donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Olympic Steel sont satisfaits de leur rémunération totale à Olympic Steel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Olympic Steel sont satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Olympic Steel sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Olympic Steelcroient que l'environement chez Olympic Steel est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Olympic Steel est modéré . Envirion 64% des employés chez Olympic Steel travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Olympic Steel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
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