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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 41

PDG: Niranj Sangal

OMA Culture d’entreprise

Culture OMA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de OMA est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A

Rétention

A-

Culture de travail

B+

Sentiment

B

eNPS

B

PDG de OMA

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Niranj Sangal

78 /100

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N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

34

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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OMA Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez OMA ont examiné OMA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 OMA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de OMA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez OMA ont examiné OMA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 OMA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de OMA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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