On Board Experiential Culture | Comparably
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On Board Experiential Compagnie réclamée

On Board Experiential Culture d’entreprise

Culture On Board Experiential

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de On Board Experiential

Deb Murray Lemon On Board Experiential's CEO
Deb Murray Lemon

Informations sur la société

Adresse
5220 Pacific Concourse Dr, Suite 190
Los Angeles, CA 90045
United States of America
Site Internet
www.obexp.com
Fondé
1995
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

On Board Experiential (OBE) is a global award-winning, experience-led agency that believes an experience is any way a brand engages people. From proprietary events and pop-up retail to interactive technology and cut-through content (+ everything in between) — we help the world's leading brands make an impact. More than "just another agency," we are a team that solves the unsolvable, across the globe — and we're always ready to play. Visit our website to learn more.

On Board Experiential Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Ability to meet several teammates you'd be working with and chance to get a real feel for the company culture.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people I get to work - internally and externally.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Inclusive. Welcoming. Truly a place of collaboration and camaraderie.

Laissez On Board Experiential savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à On Board Experiential que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à On Board Experiential l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à On Board Experiential

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à On Board Experiential

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile

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