oomf Culture | Comparably

oomf Culture d’entreprise

Culture oomf

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de oomf

Gavin Gray oomf's CEO
Gavin Gray

Informations sur la société

Adresse
757 Cambridge Street
Cambridge, MA
United States of America
Site Internet
www.theoomf.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Portable, on-demand smartphone charging provided to businesses for their customers

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Gavin Gray  CEO / President
Gavin Gray
CEO / President
Gavin Graysert en tant que CEO / President de oomf .
James Riel  Co-founder | Chief Revenue Officer
James Riel
Co-founder | Chief Revenue Officer
James Riel serves as the Co-founder | Chief Revenue Officer for Oomf Inc.. James started at Oomf Inc. in January of 2017. James is based in the Greater Boston Area.

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Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à oomf

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à oomf

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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